Gouda, maart 2007
Zoals vele (voetbal)verenigingen heeft ook Olympia te maken met wangedrag van leden en bezoekende verenigingen, zien we een schrijnend tekort aan vrijwilligers, is het wij-gevoel bij vele leden sterk verminderd en is het elk jaar alle hens aan dek als het gaat om de financiële middelen. Je kunt dan twee dingen doen. Of je laat het gelaten over je heen komen óf je zegt: “Stop, tot hier en niet verder!” Olympia heeft gekozen voor het laatste en dat betekent dat er één en ander wezenlijk gaat veranderen binnen de club.
Het begon allemaal met een noodkreet middels een brief van 50 Olympianen in de Olympiaan. Vervolgens werd er een commissie Nieuwe Koers aangesteld op de Algemene Ledenvergadering afgelopen jaar die moest onderzoeken hoe de club er voor stond. Dit is gebeurd middels een enquête onder alle leden en ouders van jeugdleden. De uitkomsten van die enquête gaven aan dat er daadwerkelijk een andere koers moest worden gevaren. De commissie ‘Nieuwe Koers’ heeft naar aanleiding daarvan op 26 februari j.l. de eerste plannen gepresenteerd aan de leden hoe zij denkt dat Olympia verder moet. Deze plannen zijn overigens goedgekeurd door de leden en kunnen nu verder worden uitgewerkt. In mei zal het nieuwe beleid van de club aan de Algemene Ledenvergadering worden voorgelegd.
In de plannen wordt er vooral van uitgegaan, dat het vooral leuk moet zijn om lid te zijn van Olympia. Dat je trots bent op het ‘cluppie’ waar jij deel van uit maakt. Volgens de Nieuwe Koers kan dat alleen wanneer we dit met z’n allen willen bereiken. Olympia dat zijn wij! Mensen die hier niet in mee willen moeten zichzelf afvragen of zij nog wel lid willen zijn van Olympia.
Wat zijn de pijlers van de Nieuwe Koers?
- Normen en Waarden: Olympia zal i.s.m. de KNVB een strak en duidelijk Normen en Waarden beleid gaan voeren en wil binnen 2 à 3 jaar een 4 sterren vereniging (norm KNVB) zijn als het gaat om gedrag op en rond de velden. Een ieder is welkom bij Olympia maar dient zich wel te gedragen naar de gedragsregels van de vereniging. Wat deze zijn krijgt een ieder lid te horen. Naleving van deze regels zal worden gemonitord en bij overtreding zal een gedragscommissie streng straffen. Natuurlijk zullen we eerst op preventief gebied er alles aan doen om wangedrag te kunnen voorkomen.
- Personeel en vrijwilligers: Als lid van Olympia koop je niet een product Olympia, maar lever je een bijdrage in de kosten van de vereniging. Het kan niet meer zo zijn dat 650 leden hun hobby uitoefenen a.g.v. de enorme inspanning van slechts 50 vrijwilligers. Dat is niet vol te houden. Junioren, senioren en ouders van pupillen worden geacht zich in te zetten voor de vereniging. Olympia zal met een ieder een persoonlijk gesprek aangaan over wat we op dit gebied voor elkaar kunnen betekenen. Men moet zich bewust zijn dat straks de contributie anders niet meer te betalen zal zijn voor velen. Daar moet je toch niet aan denken!
- Het wij-gevoel: Olympia gaat meer organiseren voor al haar leden. Want als je iets vraagt van de leden (Normen en waarden, vrijwilligerswerk etc) dan moet je er ook iets tegenover zetten. De binding met de club en tussen mensen onderling zal hierdoor worden vergroot. Ook zullen wij meer en beter communiceren met de leden en de ouders van jeugdleden over alle zaken (leuke en eventueel ook minder leuke) die spelen binnen de vereniging.
- Commerciële projecten: Olympia zal ieder jaar enkele projecten organiseren die extra geld opleveren en waardoor er dus weer extra leuke dingen kunnen worden geregeld voor de leden. Te denken valt hierbij aan: Sponsorloop, Grote Club Aktie en een heuse Veiling.
Deze zaken zullen in onze beleving er voor gaan zorgen dat we het allemaal naar ons zin hebben bij Olympia. Dat is de basis van het verenigingsleven. Het voetbal zijn we natuurlijk niet vergeten en zal ook onder handen worden genomen waar nodig. Echter zonder de basis voor elkaar te hebben is er geen voetbal.
Wij hebben er zin in om samen met u de Nieuwe Koers te gaan verwezenlijken. Doet u mee?
Met vriendelijke groet,
Commissie Nieuwe Koers