Doel werkgroep

Plezier bevorderen door vanuit de invalshoek 'sportiviteit en respect' mee te denken in de jeugdcommissie en samen met andere Olympianen activiteiten te organiseren. Preventief werken aan sportief gedrag.

Actueel

• ZATERDAG 31 AUGUSTUS 2024 MET 15 PUPILLENTEAMS PROGRAMMA GENERATION NEXT!
• ZATERDAG 24 AUGUSTUS EEN KORTE INTRODUCTIE OVER TEAMAFSPRAKEN MAKEN NA DE PRESENTATIE DOOR HJO VAN DER ELBURG (start 9.00 uur) VOOR DE BOVENBOUW OM CIRCA 10 UUR.

Olympia O8-1,2,3,4 + 11-3,4 + 10-3,4,5, + MO11-1 + O9-3,4 + 12-3,4,5 (spelers, leiders èn ouders/verzorgers) zijn voor de zomervakantie via de jeugdcommissie uitgenodigd om met elkaar het seizoen af te trappen op zaterdagmorgen 31 augustus. Een potje ouder-kind voetbal, kennismaken en met elkaar bespreken wat je belangrijk vindt om er een superleuk seizoen van te maken en wat je met elkaar afspreekt om dat te realiseren. En op de foto voor de presentatiegids!

Met elkaar bespreken hoe je er een leuk seizoen van gaat maken is voor ieder team belangrijk. Van de jongste jeugd tot het oudste vriendenteam. Ga daarom even bij elkaar zitten. Een investering vooraf die er aan bijdraagt dat iedereen met plezier blijft trainen, voetballen of een derde helft vieren. Klik hier voor een uitgebreid invulvoorbeeld van een concept teamafsprakenformulier.

Een sportief seizoen dat willen we toch allemaal?

De vraag "een sportief seizoen willen we toch allemaal?" zal niemand ontkennend beantwoorden. Maar hoe doe je dat? En hoe bewaak je sportiviteit als andere belangen spelen? Hier houdt de werkgroep sportiviteit en respect zich mee bezig. De werkgroep is ontstaan vanuit de jeugdcommissie (JC) nadat aan de JC een lid met de portefeuille sportiviteit was toegevoegd. Om te bepalen waar aandacht voor gewenst is, om input te geven op gespreksonderwerpen in de JC vanuit de invalshoek sportiviteit en respect en om samen te werken bij preventieve acties. 

November 2023 is een avond gebrainstormd over hoe we sportief en respectvol gedrag in de vereniging een extra impuls kunnen geven. De werkgroep was hier uiteraard actief bij betrokken. Een concept plan met een eerste uitwerking naar acties is voorgelegd aan het bestuur. Zie hieronder voor een poster met een samenvatting van deze avond. De uitwerking kan gevolgen hebben voor de positie van de werkgroep binnen de vereniging of de taken die zij op zich neemt. Daarover meer in seizoen '24/'25.

Start het seizoen met teamafspraken maken

Een belangrijk instrument dat in 2013 door de werkgroep is ontwikkeld is het programma dat Generation Next is genoemd: informatie uitwisselen, kennis maken, verwachtingen delen en samen verantwoordelijkheid nemen voor een sportief seizoen en daar op het niveau van het team (coaches en spelers & ouders) afspraken over maken. En als tip: maak een team yell! Een investering in het begin van het seizoen in je team, waar je het hele jaar plezier van kunt hebben. Plezier en sportiviteit zijn belangrijk voor een leuk jaar met je team, maar dragen ook bij aan betere prestaties. De teamafspraken zijn een hulpmiddel, ook om op terug te kunnen grijpen als het een keer niet lekker loopt. Heel veel succes! En vind je het prettig om er begeleiding bij te hebben? Neem contact op met onze werkgroep. We helpen graag!

In augustus 2021 hebben we met (spelbege)leiders en een leeftijdscoördinator een filmpje gemaakt over wat het programma Generation Next is en waarom wij het belangrijk vinden: Introductiefilmpje over Generation Next

Tips voor het afspraken maken:

• in een A4-tje (seizoen/23/'24)
• uitgebreide handleiding met voorbeelden voor teams met spelers tot ca 10 jaar
• uitgebreide handleiding met voorbeelden voor teams met spelers ouder dan 10 jaar
• tips voor trainers aan de hand van de cursus 4 inzichten voor trainerschap: bij trainen jonge kinderen en trainen pubers 
• tip vanuit leidersoverleg senioren 12/2022: maak in iedere linie (aanval / middenveld / verdediging) iemand verantwoordelijk om te waken over gedrag in het team. Voorkom opstootjes en loop er zeker niet naar toe om escalatie te voorkomen. Accepteer 'gewoon' beslissingen. Boete via de app De Boetepot voor als je teamafspraken niet nakomt. Voor een teamrondje in de derde helft.

Inspiratie voor afspraken maken

• Filmpje van de Vliegende Panters (gedrag spelers - Fair Play - humor en super positief)
• Voetbalvader van cabaratier Waardenburg (gedrag ouder naar eigen kind en scheidsrechter - humor en heftig taalgebruik)
• KNVB - moeder langs de lijn (gedrag ouder - zonder respect geen voetbal)
• Denken ouders en kinderen hetzelfde over sportplezier? (Praatjesmakers sportende kinderen over ouders- Jochem van Gelder interviewt)
• 4 inzichten over trainerschap - filmpje (van een trainer voor trainers)
• Positief stimuleren - filmpje KNVB ouder -kind
• Afbrekend commentaar - filmpje ouder -kind KNVB
• De regels van Floor - humoristisch filmpje over gedrag ouders vanuit kind, ingekorte versies Facebook VPRO TikTokVPRO

Inspiratie voor een teamyell

• filmpje Oranjeleeuwinnen van 2023
• filmpje JO8-5 uit 2022

Hulp tijdens het seizoen 

Constateer je als leider/coach tijdens het seizoen dat het toch niet lekker loopt in je team (spelers en/of de ouders er omheen) wat betreft gedrag dan kun je ondersteuning vragen bij de werkgroep Sportiviteit en Respect door melding te doen aan de leeftijdscoördinator (eerste aanspreekpunt voor de leiders en trainers). Onze werkgroep zal contact met je opnemen en vragen wat het probleem is en wat je hoopt dat we kunnen bijdragen. Er volgt vervolgens een aanbod met wat we kunnen doen. We hebben positieve ervaringen met interactieve oplossingsgerichte groepsgesprekken met spelers/leider en meestal ook ouders/leider. Na de sessie krijg je terugkoppeling en de uitgewerkte afspraken. En horen wij graag – op termijn – of het een (blijvend) positief effect heeft gehad.  

Belangrijk:

• Preventief aan de slag gaan werkt het beste. Breng structuur aan: maak afspraken bij de start van het seizoen met je team en houd elkaar hier aan. Betrek iedereen actief bij het maken van afspraken.
• Geef zelf het goede voorbeeld door positief te coachen als leiders, en positief te supporteren als ouders
• Kaart problemen vroegtijdig aan
• Het is noodzakelijk dat het hele team (en alle ouders) mee doen bij een gesprek over teamafspraken
• Onze werkgroep werkt oplossingsgericht bij een interventie: hoe gaan we samen beter verder. Op teamniveau.
• De werkgroep gaat niet zitten op de stoel van de normen en waardencommissie, die meldingen over onacceptabel gedrag behandelt en sancties kan opleggen. We hebben wel contact met n&w om elkaar te informeren en versterken.

Jaarplan 

We zijn een kleine werkgroep met grote ambities. Vind je sportief gedrag ook belangrijk? Heb je ideeën over hoe we dat kunnen bevorderen? Laat het ons weten of sluit aan bij onze werkgroep! Mail: respect@gcfc-olympia.nl

Activiteiten seizoen '23/'24

• nieuwe handleiding op 1 A4 gemaakt om als team afspraken met elkaar te maken
• week van de scheidsrechter georganiseerd i.s.m. JC
• twee jeugdteams begeleid om onderling en naar de tegenstander positiever te gaan gedragen. Ook ouders zijn betrokken. I.s.m. de jeugdcoördinator.
• met een seniorenteam gesproken over gedrag i.s.m. de scheidsrechtercoördinator
• betrokken als adviseur bij 2 tuchtzaken
• voorbereiding van (met o.a. manager pupillen, scheidsrechter coördinator jeugd en lid n&w) en organisatie brainstorm 'samen werken aan sportiviteit en respect'. Vervolgens input van die avond uitgewerkt. Follow up gesprek georganiseerd en input uitgewerkt en aan het bestuur voorgelegd.

Activiteiten seizoen '22/'23

• Generation Next met 5 jeugdteams i.s.m. O19-selectie
• week van de scheidsrechter - cadeautje / kaartje / communicatie
• overleg met normen en waarden en aspirant nieuwe vertrouwenscontactpersonen
• 3 x teamgesprek met junioren/seniorenteams (kort tot lang) inzake gedrag als supporter, online reageren naar tegenstanders, en gedrag (incl. leiders) naar de scheidsrechter 
• poster geen gemekker met berichten er omheen met de boodschap: gemekker helpt niemand om beter te presteren. In tegendeel en neemt plezier weg bij iedereen die het aangaat!
• gedrag op agenda gezet bij senioren leidersoverleg als preventieve actie
• onderzoek begeleid naar plezier in het voetbal van studenten bij een minor psychologie (speler O23 bij betrokken)
• evaluatie werkgroep i.o.m. JC/kernteam. Voorbereiden bijeenkomst start komend seizoen voor herdefiniëren rol en positie en samenhang met alles rond gedrag in de vereniging

Enkele eerdere activiteiten 

• In januari 2013 is op initiaitief van de werkgroep het handen geven en elkaar een sportieve wedstrijd wensen voor aanvang van de wedstrijd ingevoerd bij de jeugd van Olympia. Maak het eerste contact positief, heet de tegenstander welkom! Handen geven of vriendelijke boks voor de wedstrijd is nu een aanbeveling van de KNVB voor alle leeftijdscategorieën
• Organisatie Challenge Day voor B-junioren (2016)
• Deelname / organisatie Symposium vreedzame sportvereniging (2015)
• Deelname aan Olympia commissie in veilige handen met o.a. richtlijnen formuleren voor beleid voor VOG's (Verklaring Omtrent Gedrag), pestgedrag en vertrouwenspersoon (2014/2015)
• Deel genomen aan meerdere workshops rond gedrag (CJG, KNVB, VIP), zelf aan andere verenigingen voorlichting gegeven zoals op verzoek van de KNVB bij kennisavonden in de Bollenstreek en in Gouda, of van gedachten gewisseld met werkgroepen van andere verenigingen.

Vragen / tips? Contact  Heb je een vraag, suggestie, idee of tip op het gebied van sportiviteit en respect? Neem contact met ons op! Ons e-mailadres is: respect@gcfc-olympia.nl

Leden van de werkgroep (per augustus 2024): 

• Maaike Noordanus (sinds april 2024) - lid jeugdcommissie met portefeuille sportiviteit
• Wilma Neefjes (sinds de start seizoen 2012/2013) - algemeen lid / teamgesprekken & website
• Dirk Koops (sinds seizoen '20/'21 actief in of ondersteunend aan de werkgroep) - specifiek voor teamgerichte (spelers of ouders) voorlichting over positief gedrag
• Christine de Graaf, Tinka Mesman en Rachid Tighadouini sluiten seizoen '24/'25 bij de werkgroep aan

Ondersteunend aan de werkgroep

• Astrid Nuijten - betrokken bij de ontwikkeling van het programma Generation Next en actief als begeleider bij afspraken maken (sinds '22/'23 ook actief als vertrouwenspersoon)
• Josti Meijers - gespreksleider bij brainstorm najaar 2023 (was betrokken bij de start van Generation Next en '21-'23 lid van de werkgroep, tevens vertegenwoordiger in de JC)
• Martina Bloemzaad (seizoen 2016/2017 t/m seizoen 2019/2020 lid werkgroep en tevens lid JC) - beschikbaar voor activiteiten rond teamafspraken maken bij programma Generation Next en op verzoek van teams

Vacatures

• voor de uitwerking van het brainstormplan 2023 (kan ook buiten deze werkgroep zijn). Start najaar 2024 als uitwerking van het nog vast te stellen nieuwe beleidsplan van het bestuur.